主播除了能够直播带货，还可以帮助企业紧急直播、带货。 近日，阿里国际站与智联极品推出了一系列直播活动。 专门针对上海、广东、浙江、江苏、山东、河南、福建等外贸大省跨境外贸中小企业直播。 预计到明年底，将帮助1500多家中小外贸企业通过直播方式紧急招聘跨境人才。 截至目前，已帮助超过694家跨国外贸公司进行203场直播东莞跨境电商招聘，覆盖1354个职位，直播收到简历超过44000份。

阿里国际站人才项目负责人姚远表示，“直播紧急招聘方式对于外贸企业来说可以一石二鸟，除了招聘合适的跨境人才外东莞跨境电商招聘，还可以也提高了跨境外贸企业的声誉，目前，直播带岗急招正在成为企业引进人才的重要来源之一，也是一种性价比较高的急招形式，值得继续扩大和推广。”

智联极品数据显示，自2021年极品直播即将上线以来，累计直播间已突破2.8万个，合作企业超过8万家，求职者投放超过1.25家。百万简历。 据了解，随着智联急聘不断提升企业与求职者的互动体验，直播求职等紧急招聘方式的疗效早已优于普通的线上投递。 对比直播前后的简历投递情况，直播后的简历平均投递数量是直播前的1.9倍。 在阿里国际站、智联集品的直播活动中，跨境外贸中小企业收到的简历总数较直播前下降了3.7倍。

跨境贸易的中小企业在尝试通过直播紧急招聘合适的人才后，普遍觉得直播紧急招聘的方式很新奇，而且省时省力。 “这是我第一次经历直播加急的招聘方式，但已经招到了合适的人才。不过，由于公司业务的快速发展，对技术人才还是很渴求的。我希望阿里巴巴国际车站可以多举办这样的新紧急招聘活动，帮助我们招募更多的技术人才。” 北京中电丰业科技发展有限公司紧急招聘负责人表示，“我们通过直播招募了经验极其丰富、能力突出的外贸业务员。”东莞振新车辆装备紧急招聘负责人表示有限公司也觉得直播高效。

尝到了直播急聘速度的滋味后，新乡百威智能科技有限公司急聘负责人准备将这些急聘方式常态化。 “我们不仅前期收到了很多简历，而且已经有两名候选人成功入职。阿里国际站为我们提供了紧急招聘活动的直播，我们一定要有计划地多参加。” ”

企业走出去，人才是关键。 对于从事跨境贸易的中小企业来说，如何高效地招聘人才仍然是他们面临的一大挑战。 此次，阿里巴巴国际站携手智联急聘，与外贸中小企业直播一起，为满足外贸行业人才需求做出力所能及的贡献。 为帮助外贸店满足人才需求，阿里巴巴国际站常年推出“外贸人才专享服务”。 另一方面，与全省高校合作培养新型外贸人才。