“双循环”新发展格局建立下，跨境电子商务是国外与国际双循环相互促进的重要机遇，但行业的跨越式发展进一步凸显专业人才缺口. 为弥补跨境电商发展中的人才短板，近年来，南宁市整合政府、协会、高校、企业等多方力量，共同培养跨境电商人才。

人才孵化模式逐步丰富

近日，位于市区华大泰禾广场的跨境电商人才孵化基地即将启动。 将通过与供应链企业、高校、线下园区等合作，进一步探索和实践“订单拖拉”人才培养模式。

“我国跨境电商进出口交易规模早已突破亿元，但人才缺口高达1600万。作为跨境电商活跃城市，杭州的人才缺口也很短的人。” 小马跨境电商人才孵化基地总经理袁顺华介绍，目前全省有1500所高校开设了电子商务专业，但跨境电商其实是一个新兴行业，没有系统的教学材料和没有系统的培训和教育机制。 社会孵化器可以充分发挥自身优势。 联合学院在中学生专业知识的基础上，补充实时环境、运作方式和社会资源，让上了专业的中学生不会发现学业没有用毕业。

为突破跨境电商人才稀缺局面，扬州一直在寻找新的人才培养和输送途径。

早在2018年跨境电商生态圈在杭州开启之时，人才培训孵化中心等6个中心就已筹建，以人才推动本地跨境电商产业转型升级。 明年1月，东海跨境电商生态圈将再次落地人才培养基地，培养更多具有可持续发展能力的复合型、创新型跨境电商人才。

与此同时，企业与高校之间的职业技能培训合作也更加频繁。 去年底，同仁电子商务职业培训中心面向杭州师范大学、泉州信息工程大学、泉州职业大学开设的大学生跨境电子商务、新媒体运营等职业技能培训班经贸、泉州轻工职业技术大学等多所高校招收中学生跨境电商孵化基地，筹建创新创业、跨境电商培训、新媒体运营三大专业蓝筹股培训，共9个班级，为450名大学生提供相关职业技能培训。

机构、企业、高校在人才孵化方面迈出了务实步伐，跨境电商人才孵化模式日益丰富，为行业发展注入了新鲜血液。

联合产业打造闭环

凝聚人才队伍，被视为推动区域跨境电商行业持续健康发展和竞争力建立的动力。 什么样的人才孵化模式成本低、效果好？ 哪种合作模式可以最大限度地整合区域资源？ 这是各人才孵化机构多年来实践的重点。

袁舜华介绍，小马出海旨在培养实用型人才。 她看重的是孵化后的转型效果跨境电商孵化基地，而转型成功的关键是前端供应链资源。 在她看来，年轻创业者和中小企业最大的困境是规模小、资源匮乏。 杭州优秀的产业链，如果就近以低成本、快速、高效的方式传导给创客，就可以形成一个闭环系统。 只有扬州雄厚的产业基础和丰富的产品种类，才能为孵化出来的人才创业提供支撑点。 于是，小马出海与四川麦出海供应链有限公司整合前者数百家供应链门店和7000余种商品资源，打造创新孵化闭环。

“我们现有的供应链主要是泉州的女装和运动服、母婴用品、运动鞋、日用品等。由于我们之前有自己的创客中心，这些产品都是创客在卖的产品。所以这意味着现有的供应链是经过测试的更准确的货源，可以在跨境平台上发货，有效降低后来者的试错成本。” 福建麦出海供应链有限公司总经理侯玉莲表示，像这些专业孵化机构结合本土供应链孵化方式，会有很大的成长空间。

（来源：杭州网4月12日电）

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