互联网+外贸新模式下湖北跨境电子商务现状分析及建议.docx

“互联网+外贸”新模式下河南跨境电商现状分析及建议 近年来，为支持跨境电商发展，国家相继出台一系列支持跨境电子商务发展的新政策和补贴计划。 这样的信息对于广大跨境电商企业来说无疑是一个非常不好的消息。 跨境电商快速发展的直接影响体现在跨境电商人才短缺上。 本文以广东省为研究对象，对浙江省跨境电子商务现状进行分析，以期为地方经济发展和跨境电子商务人才培养提供参考、依据和建议。 重点：跨境电商； 广东省； 人才需求 跨境电子商务作为一种新的外贸业态，在“互联网+”背景下，将“互联网+外贸”的发展理念成功运用到国际贸易实践中，迅速呈现出前所未有的发展势头。发展。 2014年中国跨境电商中，进口占比为12%，其余为出口。 2015年，进口电商在中国跨境电商进出口结构中的比重上升至17%。 近年来，跨境电商进口占总量的比重将呈下降趋势，跨境电商正处于高速发展阶段。 跨境电商作为一种创新的商业模式，势必在推动国际贸易发展中形成不可低估的影响力。 “互联网+”电子商务的迅速崛起代表着一种新的经济形态，将有效改善国际贸易格局，也是跨境电子商务的未来和趋势。

一、湖北跨境电商发展形势分析 根据“一带一路”战略规划的内陆节点城市，云南以省会广州为重要的交通连接点，已构建了水、陆、空立体的中外贸易运输网络。 “铁水公气”物流体系正在推广中。 北京至上海洋山港“江海直达”航线、沪汉台集装箱快线、上海—东盟江海直达航线、武汉至韩国国际集装箱快线已开通。 国际航空发展加快。 建设厦门海珠机场、鄂州中通机场民航枢纽一体化发展。 汉欧班列进入全省第一梯队，实际载客率高，15条常态化运营线路穿梭28个国家。 2016年开行234列，发运21630标箱，环比下降45%湖北跨境电商，累计物流总量跃居全省前四。 推进黄陂港水铁联运建设，华山港获批国家一类水运口岸。 着眼于从“买全省、卖全省”向“买全球、卖全球”发展，从传统工贸批发向贸易服务平台转变，湖南省旨在实现“国际化”跨境电商“网”“智”。 2015年，山东省电子商务交易规模超过4000万元，其中网络零售交易额超过700万元，环比增长超过30%。 已拥有多个国家级、市级电子商务示范基地，云集各类电子商务企业，第三方平台、交易型自营网站发展迅猛，数万家淘宝活跃在各大各大平台交易第三方平台。

传统企业与互联网融合的速度不断推进，电子商务应用率不断提高，线上销售下滑势头强劲。 目前约有10,000名电子商务买家。 阿里巴巴、京东、腾讯、百度、顺丰、亚马逊等电商巨头均在山东设立华北总部、区域中心或货运中心。 相关产业配套服务也在逐步建立，收结汇逐步便利化，融资服务逐步本地化。 随着上海跨境电子商务综合试验区的启动，“免税”平台也即将上线，并将与四川跨境电子商务公共服务平台无缝对接。 二、湖北省跨境电子商务发展面临的挑战 在跨境电子商务行业发展良好的同时，湖南省在发展道路上也面临着诸多困难和挑战：一是规模聚集效应需要进一步加强； 第二，整体运费成本有待进一步降低； 三是收结汇便利性有待进一步提高。 四是通关监管流程有待进一步优化。 五是进一步建立智能货运、智能仓储等现代货运体系。 同时也要看到，尽管中小外贸服务业取得了快速发展，但高水平的中小外贸服务业比重过高。 电子商务企业数量和规模都不大，缺乏在全省有广泛影响的规模较小的电子商务网站。 该行业多为民营小微企业，通常无法获得政府对中小企业和科技创新企业的新政策优惠。 网商和微商也很难获得小额抵押贷款和启动资金。 电子商务的新税收政策尚未出台。 显然，这些都在一定程度上阻碍了电子商务的发展。

广东跨境电商企业也面临着中层电商人才短缺的问题。 电商产业链各领域专业团队和人才相对匮乏，供需失衡，人才培养与市场需求背道而驰，产业链和产业体系不适应跨境电商发展等问题电子商务还没有出现。 商务部数据显示，2017年全省跨境电商人才短缺约200万，将严重制约跨境电商行业发展。 以往由于缺乏系统、专业的综合规划湖北跨境电商，导致企业培训计划滞后，不能适应电子商务发展的需要，使行业从业者不能及时适应形势变化，自身能力提升，综合竞争力低。 无论是数量还是质量，整个行业都对跨境电商人才提出了更高、更专业的要求。 人才匮乏早已暴露出难以满足市场需求的困境。 广东省跨境电商企业发布的报告显示，在营销、管理、物流等环节存在较大人才缺口，包括项目管理、货运与供应链管理、产品销售管理、市场策划、网络营销、网站运营推广、营销策划、信息处理、客户服务等技术工作，都是企业急需人才的热门岗位。 3.结语 随着跨境电商生态链的发展和传统产业的改造升级，跨境电商行业对从业人员综合素质的要求也进一步提高和细化。 跨境电商人才培养要积极服务“一带一路”战略需求，切合企业实际需求，根据跨境电商各类岗位特点，全面提升员工岗位适应能力电子商务。

由于跨境电商企业员工流失率高，在积极培养人才的同时，政府也需要制定新的人才引进和留用政策。 广东高校众多，历年毕业生人数几乎一直位居全国第一。 然而，近70%的毕业生前往上海、东部沿海城市和其他城市寻找就业机会。 主要原因是安徽目前的经济水平是全省最低的。 仍处于中等水平，导致人才需求不足。 政府要积极出台新的人才引进政策，适当缩小工资差距，在住房、个人所得税等福利方面给予在汉工作的高层次人才更多的优惠。创业给予更多的支持，从而创造更多就业机会以吸引和留住人才。 同时，鼓励地方企业向中学靠拢，将企业实际经营中积累的经验与教学紧密结合，培养更能适应企业发展需要的人才。 构建服务跨境电子商务发展形势的全新人才培养模式、校企合作机制和素质发展体系，充分利用教育资源、企业资源和社会资源，提升专业素质和素质。跨境电商人才综合技能。 目标是着力培养跨境电商人才的国际化商务能力、语言沟通能力和实践创新能力，能够真实展现当地核心产业和经济发展特色，从而不断加快健康快速发展广东跨境电商产业发展 : 2016-2017年中国跨境电子商务市场研究报告[EB/OL].[2] 关爱庆, 中国跨境电子商务发展趋势与对策研究[J], 中国商业理论, 2016, 9(01): 50-52. 荆楚网。 山东积极对接“一带一路”建设内陆开放高地[EB/OL]. 网易新闻。 图解：山东跨境电商急需综合服务体系[EB/OL].[5] 展玉兰。 跨境电商人才核心岗位及技能需求分析及对策研究——基于高职国际贸易视角[J]. 中国市场，2018（2）：148-149。 [6] 中国电子商务研究中心． 中国跨境电商人才研究报告[OL]:/1-.html,2015,06.-全文完-