于“前阿里人”赵晨而言，创业是水到渠成的事。于是两年后，赵晨又迫不及待地开始了他的第二轮内部创业：天猫国际。由于背靠阿里，有最好的团队，又可以买最贵的流量，做起事来得心应手，到了2014年，天猫国际业务量已经做到了每年20亿元的规模。在搭建运营天猫国际时，他看到由于政策红利的推动，一大批玩家纷纷入局，瞬间点燃了海淘市场。当时跨境电商政策发生巨大变化，受此影响，海拍客的业务被迫停了一个多月。

智联招聘CEO郭盛在一个公开场合表示，目前整个外贸行业出现招人难、留人难、养人难的现象，尤其以跨境电商运营人才尤为紧缺。9%，可见跨境电商运营人才招聘的紧张。跨境电商是一个比较热的行业，但是运营岗位的离职率却非常高。一般跨境电商运营岗位除了底薪，还有业绩抽成。比如很多跨境公司给运营的提成算法是按照回款的一个点，或是两个点。

TikTok是一款风靡全球的短视频应用，但是随着其快速发展，却也不断有员工离职的消息传出。那么，为什么会有这么多TikTok员工选择离职呢？下面我们来揭秘一下TikTok员工离职的原因。一、工作压力过大作为一款全球热门的应用，TikTok的用户数量和市场份额不断扩大，这也意味着公司需要不断创新和发展，以保持自己在市场上的竞争力。因此，TikTok的员工需要承受极大的工作压力，不

TikTok是一家拥有数亿用户的短视频分享平台，但是最近这家公司却频频出现高管离职的情况。那么，为什么TikTok高管频繁辞职呢？下面，我们就来揭秘一下TikTok高管离职的原因。一、公司文化和管理问题据报道，TikTok的公司文化和管理问题是导致高管离职的主要原因之一。TikTok是一家总部位于中国的公司，其管理风格和文化与西方公司有很大不同。TikTok的管理层在公司决策方面的权